Hjälp med casting & löner

När du använder Statist.se så får du själv kontakta, boka, betala ut lön till dom personer som du söker. Vi kan i dagslägget inte hjälpa till med casting eller bokningar men vi kan gärna rekommendera flera externa bolag om du inte vill göra hela jobbet själv.

Vad betalar man i arvode till sina medverkanden?
Olika uppdrag ger olika ersättning. Arvoden varierar mycket från produktion till produktion. Nedan har vi sammanställd lite olika vägledande kategorier för arvoden. Tänk på att om du väljer en högre ersättning, så får du oftast flera kvalificerade kandidater att välja på. Det är normalt att betala tillägg för obekväm arbetstid, övertid, nattinspelningar, långa arbetsdagar eller annat krävande arbete.

Vill du att lönen faktureras kan våra medlemmar få lönen genom t.ex. Frilans Finnas eller Cool Company.

Vägledande arvoden

Film & TV
Medverkande i bakgrunden utan funktion för handlingen: 300-999 kr/dag.
Medverkande med funktion för handlingen (t.ex. replik): 1500-3000 kr/dag.


Reklam – Film, TV, tryck, internet, In-Store, osv.
Medverkande i bakgrunden utan funktion för handlingen: 999-3000 kr/dag.
Medverkande med funktion för handlingen (t.ex. replik): 3000-25 000 kr/dag.

Eventpersonal, värdar & värdinnor vid mässor, lounges, samplers, fester, shows, osv.
100-250 kr/timme beroende på uppgift, ansvar, ålder osv.
Månadslön 18.000 kr till över 35.000 för längre projekt.

Skådespelare
Vid anställning av professionella skådespelare hänvisar vi till Teaterförbundets avtal och tariffer.

Minimigrundgage per dag (from 1 januari 2015):

Första dagen lägst 4 681 kr
Andra dagen lägst 4 303 kr
Tredje och följande dagar lägst 2 851 kr
Vid anställning längre än 75 dagar kan dagsgage ersättas av månadslön. Minimilön per månad lägst 27 528 kr.
Vid inställelse utan scenmedverkan, eftersynkronisering, kollationering och ljudupptagning för playback från lägst 2 193 kr.
Kostymprovning, provmaskering och tagning av rollfotografier 1 074 kr.

OBS!! Vi anger bara vägledande arvoden.
En uppdragsgivare är fri att erbjuda en valfri ersättning, en arbetssökande kan tack ja eller nej till ett jobberbjudande.

« Tillbaka